Reseña de un estudiante de la VIII Especialidad DGE acerca de una empresa del sector del conocimiento

Una Visita al Éxito…
En la Empresa Laboratorios Farmacéuticos AICA se tiene como premisa la alineación estratégica país, organización y trabajadores. Sus vínculos con otros actores del sector del conocimiento, del sector de producción de bienes y servicios y de la administración pública, demuestran cómo están comprometidos con la aplicación del Sistema de gestión de gobierno orientado a la innovación; y a la vez tributan a él, a partir del impacto práctico que ha tenido su talento humano y sus capacidades científicas y tecnológicas en la sociedad cubana y en la economía.
Una empresa que se distingue por su capacidad de innovación elevada, alta tecnología, excelencia, responsabilidad y sostenibilidad; donde se prioriza el enfoque sistémico y la toma de decisiones está cimentada en la aplicación eficaz del pensamiento estratégico; donde las estrategias deliberadas y operacionales se integran de manera efectiva; donde la concepción de que el entorno no debe mejorar para obtener resultados, si no que se deben buscar alternativas bajo ese entorno, forma parte de su cultura organizacional; donde los valores guían el pensamiento y las acciones como un imán para el talento colectivo, atrayendo a los mejores perfiles y reteniendo a sus profesionales; donde la psicología organizacional se integra con todos los procesos clave y donde “el personal hace la diferencia”, que la llevar a crecer y a diferenciarse de la competencia; donde los trabajadores al ser responsables de los logros han alcanzado un alto nivel de compromiso y se sienten orgullosos de pertenecer a la organización; donde la innovación es palabra que define, comprendiendo e integrando a todas las áreas y que avanza a ritmo acelerado gracias a la voluntad de romper esquemas y barreras, y de ser los directivos y cuadros los primeros en de estimularla y promoverla siendo actores de cambio; donde su Visión para 2030 es declaración inspiradora y motivadora de muy altas expectativas para sus trabajadores y para sus clientes.
AICA, donde “la empresa es una, la cultura es una y las utilidades son para todos” expresa la intención de lograr la unidad como elemento clave en la obtención de resultados satisfactorios, y que se concibe la construcción sólida y compartida de una cultura organizativa como elemento clave para que todos los niveles y áreas trabajen en una misma dirección, tomando como bases la importancia del estímulo a la innovación y de una organización que siempre esté aprendiendo y transformándose.
AICA, ciertamente un caso de éxito teórico y práctico del sistema empresarial estatal socialista de Cuba, que irradia optimismo y nos demuestra que Sí se puede vencer imposibles.